メンター手法とは指示や命令ではなく、助言と対話による気づきで本人の自発的、自律的成長を促す方法です。
その中で課題解決するために必要な行動を自身で考えるように促すコーチング力、わかりやすく伝える伝達力、肯定的に捉えさせるカウンセリング力を学びます。全5回。
日 程 | 第1講 8月4日(火) 「メンターの意味や価値とは」 |
||
第2講 9月3日(木) 「受容・共感でチーム力をアップする」 |
|||
第3講 10月1日(木) 「気づきを促す質問力」 |
|||
第4講 11月5日(木) 「肯定的にとらえるセルフコーチング手法」 |
|||
第5講 12月1日(火) 「職場の課題解決の実現」 |
|||
時 間 | 13:00〜17:00 | ||
受講料 | 賛助企業会員・その他:無料 | ||
参加資格 | 経営者、経営幹部、社会人経験3年以上の方 ※全講参加可能な方 |
||
定 員 | 限定30名 |
お申し込みはコチラ
下記に必要事項を入力の上「送信」ボタンをクリックしてください
コメントを残す